各有关单位：
根据《我校2010年岗前培训工作方案》人发[2010]15号文件，将于近期开展2016年度新进人员教育教学技能考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2016年新进的教学、科研、行政管理和教辅岗位人员。
二、考核工作程序
（一）教学技能考核时间：2017年11月25日上午10:00
（二）教学技能考核地点：博学楼A区105、106、108、113、114、203
（三）递交考核材料的内容：（所有表格见附件）
1：《新进教师学习工作计划表》
2：《我校高等学校教师岗前培训考试考核登记表》
3：《新进教师教学观摩听课记录表》
4：新进教师课堂教学评分表（专家、导师用表）
5:《新进教师备课情况考核表》
6：《我校新教师开课试讲考核表》
7：封面装订格式样表
考核材料按上述顺序装订成册一式一份（打印、复印纸张一致使用A4开本）
8：每位测试者需要准备三份教案，一份讲稿（不用和考核材料一起装订）；进入考核教室后，将三份教案和装订好的一份考核材料递交给教室的工作人员，讲稿不用递交，讲课时自己留用；讲课开始，在黑板上书写自己的姓名，及本堂课所讲学科名称；讲课结束，接受专家提问和建议，做好专家指导笔记，安静离场。
三、考核内容及注意事项
考核方式为教学能力展示，包括课堂教学、讲稿和教案的检查。
课堂教学内容应为所承担课程的某个章节，所讲内容最好能围绕一个难点或重点进行讲解，课堂教学展示要突出科学性、现代性、逻辑性和应用性。
板书、版图要安排合理，用字规范，书写清楚；
现代化教学设备要使用熟练、操作规范；
每位教师讲课时间为10-15分钟；
讲稿（不要幻灯片打印稿）和教案应与课堂教学的内容一致。
希望每位青年教师能充分展示自己的教态和仪表，展示出朝气蓬勃的风貌。课堂教学展示时每位教师需自带授课课件及所用教具、讲稿和教案。希望各位教师认真准备，准时参加测试，确定讲课内容，不要在讲课前临时变更内容。
请各单位于11月23日前递交需参加考核的人员名单（参加2016年度新进人员教育教学技能考核名单）电子版和纸质版本各一份。不能参加课堂教学展示的青年教师应书面说明原因，并由单位主管领导签字，加盖公章后报人事处师资办。
邮箱：szb@shzu.edu.cn 电话：0993-2058621
人事处师资办公室
二〇一七年十一月十七日
参加2016年度新进人员教育教学技能考核名单
序号 | 所在单位 | 姓名 | 联系电话 | 备注 |
