为加强青年教师队伍建设，推动学院高质量发展，11月8日，学院在尚水会议室召开青年教师座谈会。学院党委书记汤骅，党委副书记娄哲，党委委员、副院长袁康，机关各办、专业系负责人以及28名青年教师参加座谈，座谈会由袁康主持。
袁康说明此次座谈会的背景和目的，并表示学院始终高度重视青年教师的培养与发展，希望通过本次调研能够真正了解青年教师所思、所想、所急、所难，同时也希望大家对学院事业发展积极建言献策。
会议围绕青年教师的个人发展、教学科研、人才培养、学生工作、急难愁盼等问题进行了真诚深入的沟通交流。青年教师纷纷结合自己入职以来的工作和生活情况依次发言，从不同视角分享了自己的成长和收获以及对未来的美好憧憬和面临的困惑，还提出了“以老带新”指导、加强专题培训和班主任工作交流机会、开放北苑新区东校门、在北苑新区公共区域规划增设垃圾箱等建议。发言中充分展现了青年教师爱校如家，在基层岗位上不断进取、勇于担当、奋发向上的良好精神风貌。
在听取青年教师的发言后，汤骅表示，青年教师是学院发展的动力源泉，大家的成长与进步关系到学院的未来，学院将认真梳理青年教师提出的意见建议，为老师们提供更好的服务与支持。他鼓励青年教师要充分利用学校和学院提供的优质平台，从教学科研、团队合作、育人育才等方面全方位锻炼提升自己，为学院的发展多多贡献智慧和力量。
此次座谈会的召开，不仅让学院领导更加深入地了解了青年教师的工作与生活状况，也为青年教师提供了一个展示自我、交流思想的平台。学院将不断优化青年教师成长环境，为青年教师提供更多的发展机遇与平台，共同推动学院的持续健康发展。
据悉，在此次座谈交流会结束后，学院党委针对青年教师集中反映的4大类11个问题即刻进行了研究并形成问题清单、明确责任人，现场沟通协调解决增设垃圾箱、学院网页内容调整、学生评优评奖等问题5个，并积极谋划、推动其他问题的落实解决方案，此举受到了青年教师的一致认可。
编辑：刘梦凡
编审：娄 哲
